竞业限制补偿的含义和标准是什么
之前某公司的核心员工在离职后，迅速入职与原公司有竞争关系的另一家同行业公司，在网络上闹得沸沸扬扬，也引发了不少人的讨论。有律师也出声表示，在这种情况下该员工需要归还原?
有人说，离职时如果领取了原公司的竞业限制补偿，那么一段时间内都不能从事原公司所在行业的相关工作，这样的说法是否属实呢？到底什么是竞业限制补偿呢？竞业限制补偿对于职工来说是好是坏呢？
下一篇：营养师资格证没毕业能考吗
延伸阅读：
- 我不就多跳了几次槽，你就针对我？[图]
- 关于秋招，有哪些小疑惑越早知道越好[图]
- 低压电工证怎么考[图]
- 完成职业病鉴定后如何索赔？[图]
- 竞业限制补偿的含义和标准是什么[图]
- 中学化学教师资格证报考条件有哪些[图]
- 职场透明人，如何才能找回存在感？[图]
- 内向的人如何自信面试？[图]
- 喝枸杞蜂蜜水有什么好处？ 枸杞蜂蜜水的效果和作用[图]
- 看蝎子的效果和副作用[图]
